Viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu được bao nhiêu tháng?

Tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 Điều 40 Nghị định 29/2020/NĐ-CP quy định như sau:

1. Thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 của tháng liền kề sau tháng viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

2. Thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi có một trong các trường hợp sau:

a) Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: Thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; viên chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình viên chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;

b) Không quá 03 tháng đối với trường hợp bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;

c) Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

3. Viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều này thì chỉ được thực hiện đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

Theo quy định này, nếu bạn được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp thì chỉ được thực hiện đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

Đối với trường hợp của bạn:

- Chồng mất được lùi thời điểm nghỉ hưu không quá 01 tháng;

- Bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện được lùi thời điểm nghỉ hưu không quá 03 tháng.

Bạn thuộc 2 trường hợp được lùi thời điểm nghỉ hưu thì chỉ được thực hiện đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất, cụ thể là áp dụng theo trường hợp: bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện, bạn được lùi thời điểm nghỉ hưu không quá 03 tháng.

Trân trọng!