Viên chức giả mạo, làm sai lệch hồ sơ xử phạt VPHC bị kỷ luật thế nào?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 02/05/2020

Tôi được biết có quy định mới về xử lý kỷ luật đối với viên chức trong thi hành pháp luật về xử lý VPHC, tôi có thắc mắc vấn đề sau: Trường hợp viên chức có hành vi sửa biên bản vi phạm hành chính làm sai lệch mức độ nghiêm trọng của hành vi, dẫn đến việc ra quyết định xử phạt hành chính không đúng với thực tế thì viên chức này sẽ bị kỷ luật thế nào?

    • Căn cứ Điều 29 Nghị định 19/2020/NĐ-CP' onclick="vbclick('6A0FF', '322330');" target='_blank'>Điều 29 Nghị định 19/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 01/7/2020) quy định hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức, viên chức có một trong các hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sau đây:

      - Giữ lại vụ vi phạm có dấu hiệu tội phạm để xử lý vi phạm hành chính;

      - Giả mạo, làm sai lệch hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính, hồ sơ áp dụng biện pháp xử lý hành chính;

      - Chống đối, cản trở người làm nhiệm vụ kiểm tra, đe dọa, trù dập người cung cấp thông tin, tài liệu cho cơ quan kiểm tra, đoàn kiểm tra, gây khó khăn cho hoạt động kiểm tra;

      - Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để sách nhiễu, đòi, nhận tiền, tài sản của người vi phạm; dung túng, bao che, hạn chế quyền của người vi phạm hành chính khi xử lý vi phạm hành chính.

      => Như vậy, viên chức có hành vi giả mạo, làm sai lệch hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính sẽ bị xem xét áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc.

      Trên đây là nội dung hỗ trợ.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn