Xác định vị trí việc làm của công chức như thế nào?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 09/06/2020

Cho tôi hỏi, theo quy định mới thì trường hợp tôi muốn xác định vị trí việc làm phù hợp cho công chức thì căn cứ vào đâu để xác định?

    • Theo Khoản 1 Điều 4 Nghị định 62/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 20/7/2020) thì căn cứ xác định vị trí việc làm đối với công chức như sau:

      - Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức;

      - Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

      Trên đây là nội dung hỗ trợ về căn cứ xác định vị trí việc làm đối với công chức.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn