Người lao động có được yêu cầu Công đoàn tư vấn pháp luật không?

Người lao động có được yêu cầu Công đoàn tư vấn pháp luật không?

Căn cứ Điều 2 Quyết định 655/QĐ-TLĐ năm 2014 quy định về đối tượng tư vấn pháp luật của Công đoàn như sau:

1. Đoàn viên công đoàn;

2. Người lao động; người nghèo, đối tượng chính sách được Nhà nước trợ giúp pháp lý miễn phí;

3. Tổ chức công đoàn;

4. Đối tượng khác có nhu cầu.

Ngoài ra, tại Điều 3 Quyết định 655/QĐ-TLĐ năm 2014 quy định về tư vấn pháp luật miễn phí như sau:

Đoàn viên Công đoàn, người nghèo, đối tượng chính sách hưởng trợ giúp pháp lý miễn phí theo quy định của pháp luật về trợ giúp pháp lý; được yêu cầu, đề nghị công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên tư vấn pháp luật miễn phí theo quy định tại Điều 18 Luật Công đoàn, Điều 3 Điều lệ công đoàn Việt Nam. Điều 10 Nghị định 77/2008/NĐ-CP.

Như vậy, người lao động được yêu cầu , đề nghị công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên tư vấn pháp luật miễn phí theo quy định pháp luật.

Quyền và trách nhiệm tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật của Công đoàn là gì?

Căn cứ Điều 4 Quyết định 655/QĐ-TLĐ năm 2014 quy định về quyền và trách nhiệm tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật của Công đoàn như sau:

1. Tổ chức, hoạt động tư vấn pháp luật cho đoàn viên công đoàn và người lao động là quyền và trách nhiệm của các cấp công đoàn.

Căn cứ vào nhu cầu và điều kiện cụ thể, từng cấp công đoàn chủ động lựa chọn hình thức tổ chức và quyết định thành lập tổ chức tư vấn pháp luật sau khi được Công đoàn cấp trên, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn chấp thuận, theo quy định tại Điều 5 và Điều 9 của Quy định này.

2. Khi đoàn viên công đoàn yêu cầu hoặc người lao động đề nghị tư vấn về pháp luật lao động và công đoàn, Công đoàn nơi tiếp nhận phải có trách nhiệm xem xét, đáp ứng yêu cầu và đề nghị của đoàn viên, người lao động.

Trong trường hợp trên, bạn đang là công nhân đang làm việc tại Bình Dương, theo quy định pháp luật bạn có thể yêu cầu, đề nghị công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên tư vấn pháp luật miễn phí cho mình.

Trân trọng!