Nguyên tắc thực hiện tính thời gian theo khoán chi vụ việc trợ giúp pháp lý

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 09/06/2021

Theo quy định mới nhất thì nguyên tắc thực hiện tính thời gian theo buổi làm việc thực tế và khoán chi vụ việc trợ giúp pháp lý như thế nào?

    • Nguyên tắc thực hiện tính thời gian theo khoán chi vụ việc trợ giúp pháp lý
      (ảnh minh họa)
    • Theo Điều 2 Thông tư 02/2021/TT-BTP' onclick="vbclick('7454E', '343252');" target='_blank'>Điều 2 Thông tư 02/2021/TT-BTP (Có hiệu lực từ 15/07/2021) thì nguyên tắc thực hiện tính thời gian theo buổi làm việc thực tế và khoán chi vụ việc trợ giúp pháp lý gồm:

      1. Bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật về thù lao, bồi dưỡng và thủ tục thanh toán thù lao, bồi dưỡng thực hiện vụ việc cho người thực hiện trợ giúp pháp lý, tổ chức ký hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý.

      2. Bảo đảm tính hợp pháp, hợp lý trong việc kê khai thời gian, công việc để làm căn cứ chi trả thù lao, bồi dưỡng thực hiện vụ việc trợ giúp pháp lý.

      3. Khi kê khai thời gian, công việc thực hiện vụ việc trợ giúp pháp lý, người kê khai chịu trách nhiệm về tính xác thực của việc kê khai.

      4. Khi xác nhận thời gian, công việc của người thực hiện trợ giúp pháp lý, người xác nhận chịu trách nhiệm về tính xác thực của việc xác nhận.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    • Điều 2 Thông tư 02/2021/TT-BTP Tải về
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn