Những yêu cầu về lao động nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án?

Nội dung mà bạn hỏi liên quan tới những yêu cầu về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án được quy định tại Bộ luật tố tụng dân sự 2015 (Có hiệu lực từ ngày 01/07/2016).

Theo đó, những yêu cầu về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án bao gồm:

1. Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu.

2. Yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công.

3. Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam hoặc không công nhận bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài hoặc không công nhận bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài không có yêu cầu thi hành tại Việt Nam.

4. Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam phán quyết lao động của Trọng tài nước ngoài.

5. Các yêu cầu khác về lao động, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, tổ chức khác theo quy định của pháp luật.

(Điều 33 Bộ luật tố tụng dân sự 2015)

Do đó, trong trường hợp bạn muốn yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu thì vẫn thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhé!

Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật về những yêu cầu về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án được quy định tại Bộ luật tố tụng dân sự 2015 . Bạn vui lòng tham khảo văn bản này để có thể hiểu rõ hơn.

Trân trọng!