Điều kiện để trở thành Giám đốc trung tâm nghề nghiệp là gì?

Bấm vào đây để xem bản dịch tiếng Anh của bài viết này Click HERE to see the English translation of this article
Ngày hỏi: 10/08/2022

Điều kiện để trở thành Giám đốc trung tâm nghề nghiệp là gì? Thành lập trung tâm nghề nghiệp chưa được cơ quan có thẩm quyền cho phép bị phạt bao nhiêu tiền?

Tôi đã tốt nghiệp cao đẳng sư phạm thành phố Hồ Chí Minh và hiện đang theo học lớp thạc sĩ. Tôi có định hướng là làm Giám đốc trung tâm nghề nghiệp nhưng không biết tôi có đủ điều kiện hay không? Thành lập trung tâm nghề nghiệp chưa được cơ quan có thẩm quyền cho phép bị phạt bao nhiêu tiền?

Mong anh chị Luật sư cùng ban biên tập tư vấn. Tôi cảm ơn. 

    • 1. Điều kiện để trở thành Giám đốc trung tâm nghề nghiệp là gì?

      Tại Điều 13 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định về giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp, theo đó:

      1. Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là người đứng đầu trung tâm, đại diện cho trung tâm giáo dục nghề nghiệp trước pháp luật, chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động của trung tâm giáo dục nghề nghiệp.

      Nhiệm kỳ của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là 05 năm.

      2. Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp phải có đủ các tiêu chuẩn sau đây:

      a) Có phẩm chất, đạo đức tốt;

      b) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên;

      c) Đã qua đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý giáo dục nghề nghiệp;

      d) Có đủ sức khỏe.

      3. Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

      a) Ban hành các quy chế, quy định trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp;

      b) Quyết định thành lập, sáp nhập, chia, tách, giải thể các tổ chức của trung tâm giáo dục nghề nghiệp; bổ nhiệm, miễn nhiệm và cách chức các chức danh trưởng, phó các tổ chức của trung tâm;

      c) Xây dựng quy hoạch và phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý; quyết định cơ cấu, số lượng người làm việc và quyết định trả lương theo hiệu quả, chất lượng công việc; tuyển dụng viên chức, người lao động theo nhu cầu của trung tâm giáo dục nghề nghiệp; ký kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động, quản lý, sử dụng viên chức, người lao động và chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật;

      d) Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, hợp tác quốc tế, kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp và phối hợp với doanh nghiệp trong tổ chức đào tạo nghề nghiệp; tổ chức hướng nghiệp cho học sinh phổ thông;

      đ) Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, tài chính và tổ chức khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực huy động được để phục vụ cho hoạt động đào tạo của trung tâm giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật;

      e) Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo và chịu sự giám sát, thanh tra, kiểm tra theo quy định của pháp luật;

      g) Xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chịu sự giám sát của cá nhân, tổ chức, đoàn thể trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp;

      h) Hằng năm, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn với cơ quan quản lý trực tiếp;

      i) Các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

      4. Thẩm quyền bổ nhiệm, công nhận, miễn nhiệm, cách chức giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp được quy định như sau:

      a) Người có thẩm quyền quyết định thành lập trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc;

      b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh công nhận, không công nhận giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục trên địa bàn theo đề nghị của những người góp vốn thành lập trung tâm hoặc tổ chức, cá nhân là chủ sở hữu trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục.

      5. Thủ tục bổ nhiệm, công nhận, miễn nhiệm, cách chức giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp được quy định trong Điều lệ trung tâm giáo dục nghề nghiệp.

      Theo đó, bạn muốn trở thành Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp ngoài bằng cao đẳng ra bạn cần đáp ứng các điều kiện khác nêu trên mới có thể được xem là Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp.

      2. Thành lập trung tâm nghề nghiệp chưa được cơ quan có thẩm quyền cho phép bị phạt bao nhiêu tiền?

      Căn cứ Khoản 3 Điều 5 Nghị định 79/2015/NĐ-CP về vi phạm quy định về thành lập, cho phép thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp, cụ thể như sau:

      3. Phạt tiền đối với hành vi thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp, tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp mà chưa được cơ quan có thẩm quyền cho phép với một trong các mức sau đây:

      a) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với trung tâm giáo dục nghề nghiệp, tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp;

      b) Từ 60.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng đối với trường trung cấp;

      c) Từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với trường cao đẳng.

      Như vậy, khi thành lập trung tâm nghề nghiệp nhưng chưa được cơ quan có thẩm quyền cho phép thành lập thì sẽ bị phạt tiền từ 40.000.000 đến 60.000.000 đồng.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn