Ký hợp đồng làm việc từ năm 2003 có được đặc cách khi tuyển dụng không?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 25/11/2019

Tôi ký hợp đồng từ 2003 và tham gia bảo hiểm bắt buộc tùy vào mức lương và theo quy định của nhà nước từ tháng 11/2007. Và bị cắt hợp đồng từ tháng 9/2016. Vậy tôi có được tham gia xét tuyển đặc cách theo nghị định của chính phủ không? Xin cảm ơn!

    • 1. Đối với viên chức.

      *Xét tuyển đặc cách viên chức - giáo viên.

      Theo Mục 2 Công văn 5378/BNV-CCVC năm 2019 ' onclick="vbclick('68780', '312064');" target='_blank'>Công văn 5378/BNV-CCVC năm 2019 quy định điều kiện xét tuyển đặc cách viên chức - Giáo viên, cụ thể như sau:

      - Giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập;

      - Đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định;

      - Làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.

      Theo như thông tin bạn cung cấp, nếu bạn là giáo viên dạy hợp đồng thì bạn không đủ các tiêu chí trên nên không được xét đặc cách viên chức.

      *Xét tuyển đặc cách đối với viên chức khác.

      Theo Quyết định 564/QĐ-BNV năm 2019' onclick="vbclick('66F33', '312064');" target='_blank'>Quyết định 564/QĐ-BNV năm 2019 quy định điều kiện xét đặc cách viên chức như sau:

      - Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm:

      + Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập;

      + Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu;

      + Cán bộ, công chức cấp xã;

      + Người đang làm việc tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.

      - Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, các ngành nghề truyền thống.

      - Trường hợp đã là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.

      Do bạn cung cấp rõ thông tin nên chúng tôi không thể kết luận bạn có được đặc cách xét tuyển viên chức không. Bạn tham khảo điều kiện xét tuyển đặc cách viên chức.

      2. Xét tuyển công chức.

      => Việc xét tuyển công chức không có xét đặc cách.

      Ban biên tập phản hồi đến bạn.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn