Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 30/03/2022

Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Chủ tịch UBND tỉnh có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không? Mong nhận được giải đáp nêu trên.

    • Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?

      Chuyên viên cho mình hỏi: Chủ thể nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

      Trả lời: Điều 191 Bộ luật Lao động 2019' onclick="vbclick('51766', '362130');" target='_blank'>Điều 191 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

      Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền bao gồm:

      a) Hòa giải viên lao động;

      b) Hội đồng trọng tài lao động;

      c) Tòa án nhân dân.

      Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

      Cho mình hỏi: Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

      Trả lời: Điều 190 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

      Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

      1. Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là 06 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

      2. Thời hiệu yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 09 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

      3. Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 01 năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

      4. Trường hợp người yêu cầu chứng minh được vì sự kiện bất khả kháng, trở ngại khách quan hoặc lý do khác theo quy định của pháp luật mà không thể yêu cầu đúng thời hạn quy định tại Điều này thì thời gian có sự kiện bất khả kháng, trở ngại khách quan hoặc lý do đó không tính vào thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân.

      Chủ tịch UBND tỉnh có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không?

      Cho mình hỏi: Chủ tịch UBND tỉnh có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không?

      Trả lời; Điều 187 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân như sau:

      Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm:

      1. Hòa giải viên lao động;

      2. Hội đồng trọng tài lao động;

      3. Tòa án nhân dân.

      Theo đó thì chủ tịch UBND tỉnh không có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn