2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Lao động - Tiền lương
Đăng nhập Đăng ký

Bị kỷ luật khiển trách, bao lâu được xoá?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 17/09/2016
Tôi làm nhân viên của một công ty kinh doanh ngành điện được ba năm. Vừa qua, tôi vi phạm nội quy công ty nên bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách. Vậy trong thời gian bao lâu tôi được xoá kỷ luật này? Pham Hung Minh (hungminh_1102@gmail.com)
    • Tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động bị khiển trách sau 3 tháng, hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau 6 tháng (kể từ ngày bị xử lý) nếu không tái phạm thì đương nhiên được xoá kỷ luật.

      Trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức thì sau thời hạn 3 năm, nếu tiếp tục vi phạm kỷ luật lao động thì không bị coi là tái phạm.

      Như vậy, trường hợp của bạn nếu sau 3 tháng (kể từ ngày bị xử ký kỷ luật) bạn không tái phạm thì đương nhiên bạn được xoá kỷ luật theo quy định trên.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn