Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật từ năm 2021

26/04/2022

Chuyên viên cho mình hỏi: Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? 

    • Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật từ năm 2021
      (ảnh minh họa)
    • Điều 160 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:

      Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật

      1. Sử dụng người lao động là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, trừ trường hợp người lao động là người khuyết tật đồng ý.

      2. Sử dụng người lao động là người khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành mà không có sự đồng ý của người khuyết tật sau khi đã được người sử dụng lao động cung cấp đầy đủ thông tin về công việc đó.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn