Cán bộ Công đoàn có thể dành nhiều thời gian hoạt động Công đoàn hơn quy định của pháp luật

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 22/09/2020

Chào Ban biên tập, mình đang có chút thắc mắc. Chị mình hiện đang làm cán bộ công đoàn. Chị mình muốn sử dụng nhiều thời gian hơn để làm công tác công đoàn so với quy định hiện hành thì có được không? Mong Ban biên tập giải đáp cho mình. Mình cảm ơn.

    • Cán bộ Công đoàn có thể dành nhiều thời gian hoạt động Công đoàn hơn quy định của pháp luật
      (ảnh minh họa)
    • Căn cứ vào Khoản 2 Điều 24 Luật Công đoàn 2012' onclick="vbclick('22B6A', '328729');" target='_blank'>Điều 24 Luật Công đoàn 2012 có quy định:

      Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng 24 giờ làm việc trong một tháng đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở; 12 giờ làm việc trong 01 tháng đối với Ủy viên Ban chấp hành, Tổ trưởng, Tổ phó tổ công đoàn để làm công tác công đoàn và được đơn vị sử dụng lao động trả lương. Tuỳ theo quy mô cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và đơn vị sử dụng lao động thoả thuận về thời gian tăng thêm.

      Như vậy về nguyên tắc Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng khoảng thời gian quy định tại Khoản này (thời gian tối thiểu) để làm công tác công đoàn. Tuy nhiên cũng tuỳ theo quy mô cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và đơn vị sử dụng lao động thoả thuận về thời gian tăng thêm. Vậy nên chị của bạn có thể tăng thêm thời gian hoạt động công đoàn nếu có sự thỏa thuận tăng thêm giờ giữa Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và đơn vị sử dụng lao động.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn