2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Lao động - Tiền lương
Đăng nhập Đăng ký

Chế độ làm việc của Tạp chí Lao động và Công đoàn

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 25/10/2019

Xin chào, tôi đang tìm hiểu về quy chế hoạt động tại tạp chí lao động công đoàn, Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì chế độ làm việc của Tạp chí Lao động và Công đoàn như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

    • Theo quy định tại Điều 7 Quyết định 743/QĐ-TLĐ năm 2019 thì chế độ làm việc của Tạp chí Lao động và Công đoàn như sau:

      1. Nguyên tắc làm việc.

      Nguyên tắc làm việc đảm bảo quy định của pháp luật về quy chế dân chủ. Các cá nhân được quyền bày tỏ chính kiến, bảo lưu ý kiến cá nhân nhưng phải chấp hành quyết định của tập thể, của cấp trên.

      2. Chế độ hội họp, báo cáo.

      Chế độ hội họp, báo cáo định kỳ, đột xuất thực hiện theo nội quy, quy chế của Tạp chí.

      3. Chế độ kiểm tra, giám sát.

      Chế độ kiểm tra, giám sát thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nội quy, quy chế của Tạp chí.

      Trên đây là quy định về chế độ làm việc của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn