Có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi đang hưởng lương hưu không?

Có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi đang hưởng lương hưu không?

Câu hỏi: Tôi có một thắc mắc nhỏ như sau: Tôi hiện tại đang hưởng lương hưu nhưng vẫn tham gia lao động có hợp đồng với doanh nghiệp địa phương về ươm giống cây trồng. Không biết như vậy có phải tham gia BHTN không?

Trả lời:

Căn cứ Khoản 2 Điều 43 Luật việc làm 2013 quy định như sau:

Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy, về nguyên tắc người lao động, cụ thể trường hợp của bạn đề cập có hợp đồng lao động song song với đó là đang hưởng lương hưu thì không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Đóng đủ mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp thì mới được hỗ trợ học nghề?

Câu hỏi: Cho em hỏi về chế độ học nghề khi đóng bảo hiểm thất nghiệp với ạ. Không biết đóng đủ mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp thì mới được hỗ trợ khi học nghề? Và mức hỗ trợ như thế nào ạ?

Trả lời:

Căn cứ Khoản 2 Điều 55 Luật việc làm 2013 có quy định về điều kiện được hỗ trợ học nghề, theo đó người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

Thời gian hỗ trợ học nghề theo thời gian học nghề thực tế nhưng không quá 06 tháng. Mức hỗ trợ cụ thể như sau:

- Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề đến 03 tháng: Mức hỗ trợ tính theo mức thu học phí của cơ sở đào tạo nghề nghiệp và thời gian học nghề thực tế nhưng tối đa không quá 4.500.000 đồng/người/khóa đào tạo.

- Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề trên 03 tháng: Mức hỗ trợ tính theo tháng, mức thu học phí và thời gian học nghề thực tế nhưng tối đa không quá 1.500.000 đồng/người/tháng.

Trường hợp người lao động tham gia khóa đào tạo nghề có những ngày lẻ không đủ tháng theo quy định của cơ sở đào tạo nghề nghiệp thì số ngày lẻ được tính theo nguyên tắc: Từ 14 ngày trở xuống tính là ½ tháng và từ 15 ngày trở lên được tính là 01 tháng.

Giúp việc gia đình thì có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Câu hỏi: Dạ, hiện tôi đang là giúp việc gia đình tại thành phố HCM, đây là công việc duy nhất của tôi. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Trả lời:

Căn cứ Khoản 1, Khoản 2 Điều 43 Luật việc làm 2013 quy đjnh:

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Theo đó, trường hợp của bạn là giúp việc gia đình thì không bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Trân trọng!