Có được cộng dồn thời gian làm công việc nặng nhọc để hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi?

Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014' onclick="vbclick('3F674', '308138');" target='_blank'>Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

...

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;…”

=> Như vậy, theo quy định của pháp luật đối với các trường hợp trên yêu cầu người lao động có đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc độc hại thì quy định ở đây có ý nghĩa là tính tổng thời gian đủ 15 năm làm việc trong môi trường đó công việc đó là được, không xét tính liên tục.

Vậy là đối với người lao động nếu có 15 năm làm việc trong môi trường nặng nhọc độc hại nhưng có giai đoạn ngắt quãng sẽ được cộng dồn. Miễn sao đủ 15 năm và đáp ứng các điều kiện khác theo quy định trên.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi.

Trân trọng!