Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian nghỉ thai sản?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 14/12/2018

Chào Luật sư. Tôi sinh em bé vào cuối tháng 8/2018 và đến hết tháng 12/2018 thì hết hạn hợp đồng lao đồng lao động và không tái ký hợp đồng nhưng tôi vẩn được hưởng Chế độ thai sản đủ 6 tháng. Vậy cho tôi hỏi sau khi hưởng Chế độ thai sản thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

    • Theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 thì những trường hợp sau đây sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp:

      a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

      b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

      c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

      d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

      đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

      e) Chết;

      f) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

      g) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

      Như vậy, việc nghỉ thai sản không ảnh hưởng đến chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Thông tin bạn cung cấp chưa nói rõ về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, nếu như bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng thì có thể làm hồ sơ xin hưởng chế độ. Lưu ý là trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động bạn được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm, hết thời hạn này sẽ không được giải quyết.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn