Có được ký hợp đồng lao động thời hạn 2 tháng không?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 22 Bộ luật Lao động 2012 về loại hợp đồng lao động thì:

1. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.

2. Hợp đồng lao động xác định thời hạn;

Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

3. Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

==> Theo quy định trên đây thì người sử dụng lao động được quyền ký hợp đồng lao động theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Do đó bạn có quyền ký hợp đồng lao động với nhân viên thuê ngoài trong thời hạn 2 tháng. Khi ký hợp đồng lao động thì bạn phải tham gia bảo hiểm xã hội cho nhân viên.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.

Chúc sức khỏe và thành công!