2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Lao động - Tiền lương
Đăng nhập Đăng ký

Công ty chưa công bố đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động mà hoạt động thì bị xử lý như thế nào?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 07/07/2020

Công ty chưa được công bố đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động mà hoạt động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất liên quan đến vấn đề trên. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

    • Theo quy định tại Khoản 5 Điều 26 Nghị định 28/2020/NĐ-CP' onclick="vbclick('5C1D4', '321006');" target='_blank'>Điều 26 Nghị định 28/2020/NĐ-CP thì được quy định như sau:

      Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với doanh nghiệp, tổ chức cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động mà chưa được công bố đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động theo quy định của pháp luật.

      Ngoài ra tại Khoản 8 Điều này quy định về hình thức xử phạt bổ sung như sau:

      Đình chỉ hoạt động quan trắc môi trường lao động của tổ chức quan trắc môi trường lao động từ 03 tháng đến 06 tháng khi vi phạm quy định tại các khoản 5, 6, 7 Điều này.

      Như vậy khi công ty có hành vi chưa được công bố đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động mà hoạt động thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng và bị đình chỉ hoạt động từ 03 tháng đến 06 tháng.

      Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn