Đối thoại tại nơi làm việc gồm những nội dung gì?

Trả lời: Theo Điều 64 Bộ luật Lao động quy định 05 nhóm nội dung đối thoại chủ yếu tại nơi làm việc:

- Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động.

- Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc.

- Điều kiện làm việc.

- Yêu cầu của người lao động, tập thể lao động đối với người sử dụng lao động.

- Yêu cầu của người sử dụng lao động với người lao động, tập thể lao động.

- Ngoài ra các bên có thể thỏa thuận để đối thoại những nội dung khác mà cùng quan tâm.

Ban CSPL - CĐXDVN