Hợp đồng lao động chưa đóng dấu

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 05/09/2016

Xin chào Luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp vấn đề sau: Năm 2008 Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với người lao động, nhưng nay tôi kiểm tra lại thì thấy còn một số hợp đồng đã được ký nhưng thiếu dấu Công ty. Mà từ đó đến nay thì Công ty tôi đã thay đổi dấu 2 lần và tên Công ty cũng đã thay đổi trong lần đổi dấu thứ 2. Vậy số hợp đồng đã được ký nhưng còn thiếu dấu Công ty của năm 2008 đó bây giờ tôi phải xử lý thế nào để được hợp thức khi các cơ quan quản lý vào kiểm tra (cụ thế là cơ quan thuế). Tôi xin chân thành cám ơn và mong nhận được hồi âm sớm.

    • Đây là lỗi sơ suất của bộ phận văn thư đóng dấu và hiện tại không có cách nào khắc phục hay hợp thức hóa như bạn hỏi vì con dấu năm xưa nay đã đổi rồi. Vì thế, có thể hợp đồng lưu tại công ty không đóng dấu nhưng bản hợp đồng đưa cho người lao động có đóng dấu nên có thể mượn bản của người lao động đối chiếu và sử dụng khi cần hoặc sao y bản chính để lưu trữ lại hoặc khi làm việc với cơ quan chức năng...

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn