Không áp dụng hợp đồng thử việc

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 09/09/2016

Công ty em có số lượng tuyển dụng lao động rất đông, và công nhân ra vào cũng không ổn định, vì vậy việc làm hđ thử việc vô cùng không thuận tiện. Em muốn hỏi liệu có thể không làm hợp đồng thử việc thì có vi phạm luật Lao động hay không? Liệu thử việc có thể thỏa thuận bằng miệng hay không?

    • Việc có ký kết hợp đồng thử việc hay không tùy thuộc vào thỏa thuận giữa các bên. Pháp luật không buộc các bên trong quan hệ lao động phải ký kết hợp đồng thử việc trước.

      Pháp luật hiện hành , không quy định cụ thể hình thức của hợp đồng, song để tránh phát sinh tranh chấp sau này, hai bên nên ký kết hợp đồng thử việc với nội dung được quy định tại Điều 26, BLLĐ.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn