Hợp đồng lao động (Thử việc) với UBND xã, thời hạn là 6 tháng, chỉ hưởng lương 85% nhân hệ số, không có BHYT và BHXH. Hợp đồng lần thứ 2 vần giữ nguyên như lần đầu. Nếu ký hợp đồng lần thứ 3, thì lương và chế độ BHYT, BHXH sẽ được tính như thế nào?
Thời gian thử việc như vậy là quá lâu. Theo Luật lao độnng quy định đối với trình độ cao đẳng trở lên thử việc 60 ngày/
Sau khi ký lần thứ hai HĐLD xác định thời hạn thì NLĐ sẽ chuyển qua ký HDLD không xác định thời hạn với Người sử dụng LĐ.
Lương do hai bên thỏa thuận theo vị trí và công việc , BHXH đóng trên mức lương cơ bản trả cho NLĐ.