2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Lao động - Tiền lương
Đăng nhập Đăng ký

Làm bao lâu mới được nghỉ phép năm?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 22/11/2016

Ngô Thị Ngọc Mai (ngothingocm**983@gmail.com) thắc mắc: “Tôi bắt đầu làm việc ở công ty từ ngày 8-12-2015. Ngày 29-1-2016; tôi được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm. Tháng 9-2016, tôi xin nghỉ phép 3 ngày nhưng công ty không đồng ý mà cho biết tôi phải làm việc 12 tháng sau khi ký HĐLĐ mới được nghỉ phép năm…”.

    • Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012, người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỉ lệ thời gian làm việc tương ứng. Như vậy dù chị Mai chưa làm việc đủ 12 tháng cho công ty nhưng vẫn được nghỉ phép năm tương ứng với số tháng chị đã làm việc thực tế là 9 tháng (trong điều kiện làm việc bình thường là 9 ngày). Trả lời của công ty là không đúng quy định.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn