Làm ca đêm vào ngày 3 tết có được tính là ngày lễ?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 26/01/2021

Cho mình hỏi, mình làm ca 3 (từ 22h00' đến 06h00' ngày hôm sau) vào ngày mùng 3 tết thì mình sẽ được tính là làm ngày lễ không? Vì mình chỉ được tính có 02 giờ ngày lễ thôi. Mong được hỗ trợ ạ.

    • Làm ca đêm vào ngày 3 tết có được tính là ngày lễ?
      (ảnh minh họa)
    • Khoản 1b Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

      Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

      Tết Âm lịch: 05 ngày.

      Và theo Thông báo 4875/TB-LĐTBXH năm 2020 thì Dịp Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021:

      - Đối với cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ làm việc trong cơ quan nhà nước: nghỉ liền 07 ngày liên tục, từ thứ Tư ngày 10/02/2021 đến hết thứ Ba ngày 16/02/2021 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).

      - Đối với người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì người sử dụng lao động chọn một trong hai phương án nghỉ sau:

      + Nghỉ 01 ngày cuối năm Canh Tý và 04 ngày đầu năm Tân Sửu

      + Nghỉ 02 ngày cuối năm Canh Tý và 03 ngày đầu năm Tân Sửu.

      Như vậy, nếu người lao động đi làm vào ngày 3 Tết sẽ được tính lương của ngày Tết. Ở đây, nếu anh làm ca đêm ngày 3 Tết thì 2 giờ đầu là tính làm cho ngày Tết còn 6 giờ sau (12h00-6h00) là sang ngày mồng 4 nên không được tính ca làm ngày Tết.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn