Lương đơn vị trả cho người lao động khi bị ốm

Xin hỏi luật sư tôi tính trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ ốm như thế này có đúng không? Giáo viên nghỉ có Hệ số lương ngạch bậc: 4,06, vk: 0,2842; thâm niên nghề: 29% Tháng 5/2015: giáo viên nghỉ từ ngày 04/5/2015 đến hết ngày 22/5/2015. bảo hiểm thanh toán cho giáo viên là 15 ngày làm việc trừ thứ 7, cn. Giáo viên đi làm thực tế là 6 ngày ở đơn vị không tính thứ 7 chủ nhật Đơn vị trả tôi tính như sau: {[4,06+0,2842+(4,06+0,2842)*29%]*1150000}/22*6=6.059.705 đồng. Vậy xin hỏi luật sư tôi chia như vậy có đúng không. Theo thông tu 08/2005 ngày công tiêu chuẩn là 22 ngày Theo nghị định 204/2004/NĐ-CP: chế độ trả lương thực hiện theo nghị định số 114/2004. Rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư