Lương tháng 13 có được miễn trừ gia cảnh không?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 14/09/2016

Em là Uyên, là kế toán công ty TNHH 2 thành viên Duy Nhất. LS cho em hỏi về cách tính thuế TNCN đối với lương tháng 13/2011. Lương tháng 13/2011 trích trong tháng 12/2011 và chuyển khoản tháng 01/2012. 1/ Lương tháng 13 có được miễn trừ gia cảnh. Lương thưởng tháng 13 cộng gộp với lương tháng 01/2012 (giảm trừ gia cảnh rồi tính thuế TNCN được không?)  2/ Thông tư nào nói về cách tính này thưa LS? VD: Nhân viên A  nhận được khoản tiền chuyển khoản từ Cty như sau 1/ Lương thưởng tháng 13 chuyển ngày 15/01/2012 là 6.000.000 đ 2/ Lương tháng 01/2012 chuyển ngày 31/01/2012 là 6.000.000 đ -> nhân viên A được giảm trừ 2 người thân là 3.200.000 đ + bản thân 4.000.000 đ sẽ không đóng Thuế TNCN cho lương tháng 01/2012 và còn dư ra 1.200.000 đ miễn trừ. Vậy 1.200.000 đ có được tính miễn trừ cho Lương tháng 13/2011 hay không? Thông tư nào nói về điều này thưa LS? 

    • Theo hướng dẫn của thông tư 84/2008/TT-BTC :" -Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà đối tượng nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế

      -Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho đối tượng nộp thuế.
      Do đó bạn chỉ tính những thu nhập nào người lao động thực nhận trong năm 2011, thu nhập nào chi trả trong năm 2012 sẽ tính cho năm 2012.
      Thu nhập tính thuế và giảm trừ gia cảnh tính cho cả năm chứ không phải từng tháng, mổi tháng chỉ tạm khấu trừ, cuối các quý và cuối năm tính lại để tránh trường hợp nộp thừa thuế, người lao động phải xin hoàn thuế.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn