Mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 24/01/2022

Cho tôi hỏi, mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

    • Theo Mẫu số 8 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/01/2022) quy định về mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản như sau:

      TÊN DOANH NGHIỆP
      -------

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
      Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
      ---------------

      Số: .............

      V/v đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản

      ..., ngày... tháng... năm ...

      Kính gửi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

      1. Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng Việt1: ....................................................................

      Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng nước ngoài: .............................................................

      Tên doanh nghiệp viết tắt: ............................................................................................

      Địa chỉ trụ sở chính: .....................................................................................................

      Điện thoại: .......................................... Email: .............................................................

      Trang thông tin điện tử ................................................................................................

      Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: Số.../LĐTBXH-GP cấp ngày ... tháng ... năm ...

      2. Nhân viên nghiệp vụ thị trường Nhật Bản:

      STT

      Họ và tên

      Ngày tháng năm sinh

      Giới tính

      Số CCCD/ CMT

      Vị trí nghiệp vụ

      Trình độ chuyên môn

      Năng lực ngoại ngữ

      Kinh nghiệm làm việc


      3. Tài liệu gửi kèm theo:

      - Bảng thông tin khái quát về doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản (theo mẫu).

      - Bản sao bằng cấp chuyên môn: .............. bản

      - Bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ: .............. bản

      - Bản sao tài liệu thể hiện kinh nghiệm làm việc: .............. bản

      Doanh nghiệp cam kết:

      1. Đáp ứng các tiêu chuẩn đối với doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản theo thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội với cơ quan có thẩm quyền của Nhật Bản.

      2. Các thông tin đã cung cấp và giấy tờ kèm theo là chính xác.

      Đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giới thiệu doanh nghiệp với cơ quan có thẩm quyền của Nhật Bản để được thực hiện hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Nhật Bản.

      NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT
      (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên và chức danh)

      ____________________

      1 Ghi bằng chữ in hoa.

      THÔNG TIN KHÁI QUÁT VỀ DOANH NGHIỆP DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

      Tên doanh nghiệp: .......................................................................................................

      Tên người đại diện theo pháp luật: ...............................................................................

      Địa chỉ trụ sở chính: .....................................................................................................

      Điện thoại: ................................ Email: ................................... Website:......................

      Ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: .............................................

      Ngành nghề kinh doanh chính: .....................................................................................

      Vốn ............................................................................................................................

      Doanh thu (năm gần nhất): ...........................................................................................

      Số nhân viên chính thức (trong đó số nhân viên phụ trách đưa người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản):

      Tên người chịu trách nhiệm: .........................................................................................

      Chức vụ: .....................................................................................................................

      Địa chỉ cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng: ...............................................

      Điện thoại: ............................ Email: ..................................... Website: .......................

      Liên hệ tại Nhật Bản:.....................................................................................................

      Họ và tên (trường hợp là cá nhân): ...............................................................................

      Người đại diện (trường hợp là pháp nhân): ...................................................................

      Điện thoại: ........................ Fax: ........................ Email: ................... Website: .............

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn