Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình từ năm 2021

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 17/01/2020

Chào bạn. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

    • Điều 163 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:

      Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình

      1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.

      2. Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

      3. Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình.

      4. Bố trí chỗ ăn, ở hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình nếu có thỏa thuận.

      5. Tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp.

      6. Trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn