Phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực thấp hơn hợp đồng lao động?

Căn cứ Khoản 1 Điều 22 và Điều 23 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau:

Phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.

Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày hai bên giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.

Như vậy, căn cứ từ những quy định trên và trường hợp bạn đề cập thì nội dung khi bạn ký phú lục hợp đồng thì hiệu lực nó có giá trị như hợp đồng lao động, bên cạnh đó, hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày hai bên giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.

Trân trọng!