Phụ nữ có được ưu tiên khi xét tinh giản biên chế không?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 08/07/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi. Đối với trường hợp là nữ khi làm việc tại các cơ quan đơn vị xét tinh giản biên chế thì lao động nữ có được ưu tiên gì không? 

    • Phụ nữ có được ưu tiên khi xét tinh giản biên chế không?
      (ảnh minh họa)
    • Tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế, không có quy định nào về việc ưu tiên đối với lao động nữ khi xét tinh giản biên chế.

      Nhưng tại Điều 7 của Nghị định có quy định về những đối tượng chưa xét tinh giản biên chế. Trong đó có:

      - Những người đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

      - Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.

      - Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

      => Như vậy, nếu là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi sẽ không thuộc đối tượng tinh giản biên chế, nhưng nếu hết thời hạn trên thì vẫn thuộc diện xét tinh giản biên chế như thường.

      Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn