Quy định về sử dụng lao động chưa thành niên

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 06/09/2016

Xin luật sư cho biết, những công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên được quy định thế nào?

    • Theo quy định tại Điều 165 Bộ luật Lao động năm 2012 thì, các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên được quy định như sau:

      1. Cấm sử dụng người chưa thành niên làm các công việc sau đây:

      a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;

      b) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

      c) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

      d) Phá dỡ các công trình xây dựng;

      đ) Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

      e) Lặn biển, đánh bắt cá xa bờ;

      g) Công việc khác gây tổn hại cho sức khoẻ, an toàn hoặc đạo đức của người chưa thành niên.

      2. Cấm sử dụng người chưa thành niên làm việc ở các nơi sau đây:

      a) Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;

      b) Công trường xây dựng;

      c) Cơ sở giết mổ gia súc;

      d) Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, phòng tắm hơi, phòng xoa bóp;

      đ) Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sức khoẻ, sự an toàn và đạo đức của người chưa thành niên.

      3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định danh mục tại Điểm g Khoản 1 và Điểm đ Khoản 2 Điều này.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn