Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Theo qui định tại Khoản 4 điều 47 Bộ luật Lao động năm 2012: “Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán” .
Đề nghị bạn liên hệ với doanh nghiệp để được giải quyết. Trân trọng trả lời bạn./.