Trách nhiệm khi để mất hàng hóa khi không làm việc

Em xin trình bày sự việc của em: Ngày 2/9 em có làm cho một cửa hàng đồ chơi vừa khai trương. Là được 1 tuần thì em thông báo với quản lý là em nghĩ làm luôn, sau đó quản lý đồng ý và sẽ kiểm kê hàng hóa vào ngày 10/9 (sau 1 ngày em nghĩ) và em sẽ chịu trách nhiệm nếu hàng hóa bị mất cùng với những nhân viên còn lại cua cửa hàng. Nhưng mãi đến ngày 8/10 thì quản lý mới điện thoại kêu em lên kiểm hàng cùng mọi người. Em không lên được vì bận đi làm và nói mọi người cứ kiểm hàng. Sau khi kiểm kê số lượng hàng thì quản lý báo với em bị mất tổng tiền hàng là 15tr và muốn em phải chịu trách nhiệm chung với những nhân viên còn lại ở cửa hàng (15tr/4 người). Và bậy giờ quản lý giam lương em và muốn em phải bù thêm tiền để trả tiền đền hàng mất. Vậy luật sư cho em hỏi, quản lý làm vậy đúng hay sai? Và em có phải bỏ thêm tiền bù tiền đền hàng hay không? Nếu như em không phải đền tiền mất hàng thì e làm như thế nào để nhận lại tiền lương? Mong luật sư tư vấn giúp em!!!