Trường hợp cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc từ năm 2021

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 04/02/2020

Chuyên viên cho em hỏi:  Trường hợp cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Em cảm ơn!

    • Điều 206 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực ngày 1/1/2021) quy định:

      Trường hợp cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc

      1. Trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công.

      2. Sau khi người lao động ngừng đình công.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn