Tư vấn luật sa thải

Tôi đã làm việc ở club được 3 năm,ban đầu club liên doanh với khách sạn,nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn(hợp đồng ko giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ, khoảng tháng 10/2014 có 1 ng chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn của club với khách sạn, vẫn giữ lại nhân viên cũ,ko thay đổi hợp đồng lao động,có lúc trả lương vào thẻ ATM,có lúc lảnh tiền mặt,vẫn đóng bảo hiểm như bình thường. trong quá trình làm việc tôi có vi phạm nội qui club,ca làm việc đó có 3 người, chưa nhận bất kì bản kiểm điểm nào từ club,khoang 1 tuần sau tôi nhận được đt club thông báo sa thải chỉ duy nhất 1 mình tôi và ko đền bù hợp đồng nào cả. Xin luật sư tư vấn tôi có quyền nhận được đền bù hợp đồng lao động ko? Chân thành cảm ơn