2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Lao động - Tiền lương
Đăng nhập Đăng ký

Xét thi đua đối với công chức bị kỷ luật

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 13/09/2016

Em gái tôi là công chức nhà nước. Tháng 7/2013 và tháng  em tôi bị kỷ luật khiển trách. Cuối năm 2013 em không được xét thi đua do bị kỷ luật được xét vào "không hoàn thành nhiệm vụ". Cuối năm 2014, ban Thi đua khen thưởng tiếp tục không xét thi đua cho em tôi với lý do trong năm 2014 vẫn còn án kỷ luật trong những tháng đầu . Như vậy 2 năm liền em tôi không được xét thi đua và không có quyền lợi gì trong quá trình khen thưởng, đề cử, bổ nhiệm. Tôi muốn hỏi như vậy có đúng không, theo tôi biết thì hạn kỷ luật chỉ là 1 năm. Cuối năm 2014, cơ quan đánh giá em tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ.

    • Theo quy định của Luật cán bộ công chức thì việc đánh giá, bình xét thi đua và kỷ luật cán bộ công chức rất chặt chẽ. Theo như bạn cho biết thì tháng 7/2013 em bạn bị kỷ luật với hình thứ khiểm trách và cuối năm 2013 đánh giá không hoàn thành hiệm vụ. Sang năm 2014 vì còn thời hạn thì hành quyết định kỷ luật với hình thức khiểm trách của năm 2013 nên cuối năm 2014, em bạn tuy đánh giá hoàn thành nhiệm vụ nhưng chỉ có vài tháng là hoàn thành nhiệm vụ của năm 2014 chứ không phải tròn 12 tháng đều hoàn thành nhiệm vụ của năm 2014. Do vậy, việc xem xét khen thưởng thi đua của em bạn năm 2014 rõ ràng là còn bị ảnh hưởng từ quyết định kỷ luật tháng 7/2013. Do vậy, năm 2015 em bạn cần nỗ lực phấn đấu để dành lại những gì đã mất.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn