Xử lý vi phạm khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công bất hợp pháp theo Bộ luật Lao động 2019

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 31/01/2020

Xử lý vi phạm khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!

    • Xử lý vi phạm khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công bất hợp pháp theo Bộ luật Lao động 2019
      (ảnh minh họa)
    • Theo Điều 217 Bộ luật Lao động 2019 ' onclick="vbclick('51766', '315985');" target='_blank'>Điều 217 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực 1/1/2021) thì nội dung này được quy định như sau:

      Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.

      Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn