Lợi dụng việc quản lý, sử dụng con dấu để chiếm đoạt tiền cơ quan

Nhân viên quản lý dấu cơ quan em có sơ hở để cho 01 nhân viên kế toán trong đơn vị lén lấy dấu (nhiều lần trong thời gian hơn một năm) để đóng vào chứng từ để gởi ngân hàng và rút riền ra chiếm đoạt với số tiền hơn 6 tỷ đồng bằng hình thức giả chữ ký của lãnh đạo cơ quan em. Cơ quan công an điều tra và cáo trạng đã xác định nhân viên đó tội danh "lừa đảo chiếm đoạt tài sản của ngân hàng ". Vậy nhân viên giữ dấu có bị trách nhiệm hình sự không? người đứng đầu cơ quan em sẽ chịuu trách nhiệm gì vì cơ quan em là cơ quan nhà nước, có thể chịu trách nhiệm hình sự không vì đã để mất tiền được nhà nước giao quản lý. Nếu chịu trách nhiệm hành chính thì nhân viên giữ dấu và lãnh đạo đơn vị bị ở mức độ nào? Ngân hàng chịu trách nhiệm gì khi không đối chiếu chữ ký. Ngân hàng có bắt cơ quan em chịu trách nhiệm không vì dấu là của cơ quan em. Lãnh đạo cơ quan em bị xử lý kỷ luật do trong quá trình quản lý đã làm mất tiền trong vụ án em đã nêu ở trên. Hội đồng kỷ luật đã bỏ phiếu với hình thức cảnh cáo theo qui định của Pháp lệnh công chức và Nghị định số 35/2005/NĐ-CP ngày 17/03/2005 của Chính phủ, nhưng chưa ra quyết định. Nay Hội đồng kỷ luật được chỉ đạo phải họp lại và bỏ phiếu lại theo hình thức nặng hơn và hiện đang yêu cầu lãnh đạo cơ quan em làm lại Bản kiểm điểm. Như vậy Hội đồng kỷ luật thực hiện có đúng qui định Pháp luật về xử lý kỷ luật? Thời hiệu xử lý kỷ luật là như thế nào? Xin luật sư tư vấn dùm vì hiện nay cơ quan em đang rất lúng túng và lo lắng. Rất mong sự trả lời sớm của Luật sư vì vụ án này sắp được Toà án xử. Xin chân thành cám ơn Luật sư.