Mất xe khi bảo vệ làm đúng quy trình thì lỗi do công ty chủ quản hay do bảo vệ?

Chào bạn!

Dựa trên cơ sở những thông tin mà bạn cung cấp chúng tôi hiểu rằng: Bạn đang làm việc tại một công ty Bảo vệ và nhiệm vụ của bạn được công ty giao cho là trông xe tại một quán cafe, trong quá trình trông xe thì vào ngày 01/05/2011 bạn đã bị kẻ gian lừa mất một chiếc xe máy và công ty Bảo vệ yêu cầu bạn phải bồi thường.

Vụ việc của bạn như vậy theo quy định của pháp luật được giải quyết như sau: Công ty của bạn sẽ phải bồi thường cho chủ xe bị mất theo quy định tại Điều 622 BLDS: “Điều 622: Bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra đã quy định: Cá nhân, pháp nhân và các chủ thể khác phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật”.

Việc bạn trông xe và bị lừa mất chiếc xe máy đã gây thiệt hại cho công ty Bảo vệ của bạn, công ty Bảo vệ yêu cầu bạn bồi thường việc này sẽ phát sinh quan hệ pháp luật bồi thường thiết hại ngoài hợp đồng căn cứ vào Điều 604 BLDS: “Điều 604: Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại.

1- Người nào có lỗi cố ý hoặc vô ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe danh dự, nhân phẩm, uy tín, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân, xâm phạm danh dự, uy tín, tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thietj hại thì phải bồi thường.

2-Trong trường hợp pháp luật quy định người gây thiệt hại phải bồi thường cả trong trường hợp không có lỗi thì áp dụng quy định đó”.

Để xác định được việc bạn có lỗi gì trong quá trình làm việc hay không thì phải dựa theo Quy chế hoặc nội quy lao động của công ty có quy định những việc bạn làm như vậy là đúng hay là sai.

Quan điểm của chúng tôi đối với một người đảm nhận công việc là nhân viên bảo vệ trông xe thì phải có tinh thần trách nhiệm với công việc thật cao không thể đổ lỗi cho địa điểm làm việc quá tối hoặc bản thân quá mệt nên không tập trung cảnh giác trong công tác bảo vệ được, vì đó là ý thức trách nhiệm nghề nghiệp, dù cho làm việc ở bất kỳ lĩnh vực nào thì cũng cần phải có thái độ làm việc nghiêm túc và có trách nhiệm với những gì mình đã làm.

Dựa trên cơ sở quy định của pháp luật như vậy thì việc giải quyết yêu cầu đòi bồi thường của công ty bạn đối với bạn trong vụ việc này theo quy định tại Điều 604 và 622 BLDS thì phải xác định vào việc bạn có lỗi gì khi đang thực thi công việc hay không để từ đó có căn cứ xác định bồi thường.

Trân trọng!