Công chức nuôi con dưới 36 tháng tuổi do mất vợ thì buộc phải chuyển vị trí công tác ngay?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 28/08/2020

Cơ quan tôi có anh V, vợ mới mất do bị tai nạn giao thông. Bây giờ đang nuôi con gái 20 tháng tuổi. Vậy trường hợp anh V chuyển đổi công tác cùng nghiệp vụ từ bộ phận này sang bộ phận khác thì có buộc phải chuyển vị trí công tác ngay?

    • Theo Điều 38 Nghị định 59/2019/NĐ-CP' onclick="vbclick('6603E', '327735');" target='_blank'>Điều 38 Nghị định 59/2019/NĐ-CP quy định Trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác như sau:

      - Người đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật.

      - Người đang bị kiểm tra, xác minh, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử.

      - Người đang điều trị bệnh hiểm nghèo được cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận; người đang đi học tập trung từ 12 tháng trở lên, người đang biệt phái.

      - Phụ nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi; nam giới đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi do vợ mất hoặc trong trường hợp khách quan khác.

      Như vậy, anh V đang nuôi con gái 20 tháng tuổi do vợ mới mất do bị tai nạn giao thông thuộc trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo quy định hiện hành.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn