Khoản thưởng cho công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước có được dùng tiền mặt không?

Khoản thưởng cho công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước có được dùng tiền mặt không?

Căn cứ Điều 29 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018' onclick="vbclick('4EA01', '370422');" target='_blank'>Điều 29 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 quy định thanh toán không dùng tiền mặt như sau:

1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện việc thanh toán không dùng tiền mặt đối với các khoản thu, chi sau đây:

a) Các khoản thu, chi có giá trị lớn tại địa bàn đáp ứng điều kiện về cơ sở hạ tầng để thực hiện việc thanh toán không dùng tiền mặt theo quy định của Chính phủ;

b) Các khoản chi lương, thưởng và chi khác có tính chất thường xuyên.

2. Chính phủ áp dụng biện pháp tài chính, công nghệ để giảm việc sử dụng tiền mặt trong các giao dịch.

Như vậy, đối với các khoản thưởng có tính chất thường xuyên thì cơ quan của anh/chị mới phải thực hiện việc thanh toán không dùng tiền mặt. Trường hợp thưởng thành tích trong cơ quan mà việc thưởng này không thường xuyên thì vẫn có thể sử dụng tiền mặt để trả thưởng.

Cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước có nghĩa vụ kê khai thu nhập không?

Theo Điều 34 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018' onclick="vbclick('4EA01', '370422');" target='_blank'>Điều 34 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 quy định người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập như sau:

1. Cán bộ, công chức.

2. Sĩ quan Công an nhân dân; sĩ quan Quân đội nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp.

3. Người giữ chức vụ từ Phó trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước, người được cử làm đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

4. Người ứng cử đại biểu Quốc hội, người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân.

Theo đó, cán bộ, công chức phải có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập theo quy định pháp luật.

Trân trọng!