Có cần phải niêm yết nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng Thừa phát lại không?

1. Có cần phải niêm yết nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng Thừa phát lại không?

Tại Khoản 2 Điều 18 Nghị định 15/2020/NĐ-CP' onclick="vbclick('51026', '373534');" target='_blank'>Điều 18 Nghị định 15/2020/NĐ-CP quy định văn phòng Thừa phát lại có các nghĩa vụ sau đây:

a) Quản lý Thừa phát lại, thư ký nghiệp vụ của Văn phòng mình trong việc tuân thủ pháp luật và Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại;

b) Chấp hành quy định của pháp luật về lao động, thuế, tài chính, báo cáo, thống kê;

c) Niêm yết lịch làm việc, thủ tục, chi phí thực hiện công việc Thừa phát lại, nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở Văn phòng;

d) Thu đúng chi phí đã thỏa thuận với người yêu cầu;

đ) Mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho Thừa phát lại của Văn phòng mình; bồi thường thiệt hại (nếu có) theo quy định của pháp luật;

e) Tiếp nhận, tạo điều kiện thuận lợi và quản lý người tập sự trong thời gian tập sự tại Văn phòng mình;

g) Tạo điều kiện cho Thừa phát lại của Văn phòng mình tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Thừa phát lại;

h) Thực hiện yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc báo cáo, kiểm tra, thanh tra, cung cấp thông tin về hợp đồng dịch vụ, hồ sơ nghiệp vụ Thừa phát lại;

i) Lập, quản lý, sử dụng sổ sách, hồ sơ nghiệp vụ và thực hiện lưu trữ theo quy định;

k) Bảo đảm trang phục cho Thừa phát lại của Văn phòng mình theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định;

l) Các nghĩa vụ khác theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan.

Như vậy, theo quy định trên niêm yết nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng Thừa phát lại là điều bắt buộc. Văn phòng Thừa phát lại B mà bạn đã đến để lập vi bằng không niêm yết nội quy tiếp người yêu cầu là đang lái trái với pháp luật.

2. Không niêm yết nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng Thừa phát lại bị phạt bao nhiêu tiền?

Theo Khoản 1 Điều 33 Nghị định 82/2020/NĐ-CP' onclick="vbclick('51026', '373534');" target='_blank'>Điều 33 Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm quy định về hoạt động của văn phòng thừa phát lại như sau:

1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:

a) Không niêm yết lịch làm việc hoặc nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng thừa phát lại;

b) Không niêm yết thủ tục hoặc chi phí thực hiện công việc tại trụ sở văn phòng thừa phát lại;

c) Lập, quản lý, sử dụng sổ sách, biểu mẫu không đúng quy định;

d) Thực hiện không đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo theo quy định; chấp hành không đầy đủ yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền về việc báo cáo phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm sát, giám sát;

đ) Sử dụng biển hiệu không đúng mẫu quy định;

e) Không bảo đảm trang phục cho thừa phát lại theo quy định;

g) Lưu trữ hồ sơ công việc không đúng quy định.

Căn cứ Khoản 4 và Khoản 5 Điều 4 Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định mức phạt tiền:

4. Mức phạt tiền quy định tại các Chương II, III, IV, V, VI và VII Nghị định này được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân, trừ các điều quy định tại khoản 5 Điều này. Trường hợp tổ chức có hành vi vi phạm hành chính như của cá nhân thì mức phạt tiền bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

5. Mức phạt tiền quy định tại các Điều 7, 8, 9, 16, 17, 24, 26, 29, 33, 39, 50, 53, 63, 71, 72, 73, 74 và 80 Nghị định này là mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức.

Do đó, văn phòng Thừa phát lại B mà bạn đã đến yêu cầu lập vi bằng không niêm yết nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng thì sẽ bị xử phạt từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.

Trân trọng!