Mẫu giấy giới thiệu đề nghị giám định y khoa

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 26/09/2019

Liên quan đến một số chế độ về thương tật đối với người lao động. Trong hồ sơ có mẫu giấy giới thiệu đề nghị giám định y khoa. Vậy Ban biên tập có thể cung cấp giúp tôi mẫu giấy trên được không? 

    • Mẫu giấy giới thiệu đề nghị giám định y khoa
      (ảnh minh họa)
    • Căn cứ pháp lý tại Thông tư 56/2017/TT-BYT về hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành:

      MẪU GIẤY GIỚI THIỆU ĐỀ NGHỊ GIÁM ĐỊNH
      (Kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29 tháng 12m 2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

      CƠ QUAN CHỦ QUẢN
      TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
      -------

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
      Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
      ---------------

      Số: ………../GGT

      …….1……, ngày ….. tháng ….. năm…..

      GIY GIỚI THIỆU

      Kính gửi: Hội đồng Giám định y khoa……… 2……..

      …………………………….3………………………………..…….. trân trọng giới thiệu:

      Ông/ Bà:………………………………………… Sinh ngày…. tháng... năm…..

      Chỗ ở hiện tại: ............................................................................................................

      Giấy CMND/Thẻ căn cước/Hộ chiếu số: …………Ngày cấp:…………… Nơi cấp: ............

      Số Sổ BHXH/Mã số BHXH: …………………………4........................................................

      Nghề/công việc………………………………………5..........................................................

      Điện thoại liên hệ: ........................................................................................................

      Là cán bộ/ nhân viên/ thân nhân của .............................................................................

      Được cử đến Hội đồng Giám định y khoa ....................................................................

      để giám định mức suy giảm khả năng lao động:

      Đề nghị giám định: ……………………………….6.............................................................

      Loại hình giám định: ……………………………..7 .............................................................

      Nội dung giám định: ……………………………..8 ............................................................

      Đang hưởng chế độ: …………………………….9 ............................................................

      Trân trọng cảm ơn.

      LÃNH ĐẠO CƠ QUAN/ĐƠN VỊ
      (Ký tên, đóng dấu)

      Ghi chú: Giấy giới thiệu có giá trị trong vòng ba tháng k từ ngày ký giới thiệu.

      _________________

      1 Ghi địa danh tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi đặt trụ sở cơ quan, đơn vị giới thiệu đề nghị giám định

      2 Tên Hội đồng Giám định y khoa nơi tổ chức đề nghị giám định

      3 Tên cơ quan, đơn vị giới thiệu người lao động

      4 Ghi số sổ BHXH hoặc mã số BHXH. Việc ghi mã số bảo hiểm xã hội chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông háo về việc sử dụng mã số bảo hiểm xã hội thay cho số sổ bảo hiểm xã hội.

      5 Trường hợp là thân nhân của người lao động đề nghị khám giám định để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thì không cần khai nội dung nghề/công việc

      6 Ghi rõ một trong các hình thức khám giám định sau: lần đầu/tái phát/lại/tổng hợp/phúc quyết.

      7 Ghi rõ một trong các nội dung khám giám định sau: tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp/hưu trí/tuất/hưởng BHXH một lần/hưởng chế độ thai sản

      8 Ghi rõ bệnh, tật cần khám giám định theo các giấy tờ điều trị

      9 Ghi rõ chế độ đang hưởng và tỷ lệ tổn thương cơ thể nếu có. Nếu chưa được hưởng chế độ thì ghi: chưa.

      Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn