Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua danh hiệu “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc” và “Tổ Công đoàn xuất sắc”

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 07/03/2022

Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc” và  dối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua “Tổ Công đoàn xuất sắc” của công đoàn được quy định ra sao? 

    • Quy định về đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc”

      Quy định về đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua danh hiệu “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc” quy định tại Điều 7 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1689/QĐ-TLĐ năm 2019' onclick="vbclick('6945B', '360870');" target='_blank'>Quyết định 1689/QĐ-TLĐ năm 2019, cụ thể:

      Điều 7. Danh hiệu “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc”

      Danh hiệu “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc” xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:

      1. Thực hiện tốt các nhiệm vụ của đoàn viên quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

      2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;

      3. Có phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị.

      Quy định về đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua “Tổ Công đoàn xuất sắc”

      Quy định về đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua danh hiệu “Tổ Công đoàn xuất sắc” quy định tại Điều 8 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1689/QĐ-TLĐ năm 2019' onclick="vbclick('6945B', '360870');" target='_blank'>Quyết định 1689/QĐ-TLĐ năm 2019, cụ thể:

      Điều 8. Danh hiệu “Tổ Công đoàn xuất sắc”

      Danh hiệu “Tổ Công đoàn xuất sắc” xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:

      1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được Công đoàn giao;

      2. Tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn phát động;

      3. Kịp thời phản ánh tâm tư, nguyện vọng và những đề xuất, kiến nghị của đoàn viên và người lao động với chuyên môn đồng cấp và Công đoàn cấp trên;

      4. Giữ vững sinh hoạt, nội bộ đoàn kết, giúp nhau khi gặp khó khăn; không có đoàn viên vi phạm chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của Công đoàn, cơ quan, đơn vị.

      Trân trọng.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn