Xin visa du lịch nhưng lại đi lao động ở nước ngoài thì bị xử lý thế nào?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 20/12/2016

Xin visa du lịch nhưng lại đi lao động ở nước ngoài thì bị xử lý thế nào? Cho tôi hỏi, vì khó khăn nên tôi được người quen giới thiệu đi làm tại Dubai, họ giới thiệu tôi qua Dubai lam spa, nhưng qua đến nơi lại làm massage, nên tôi không muốn, và muốn bỏ trốn trở về Việt Nam. Nhưng visa của tôi là đi du lịch, nhưng qua là đi làm, vậy nếu như bị bắt thì tôi sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

    • Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định về xử lý vi phạm hành chính những hành vi vi phạm trong lĩnh vực xuất nhập cảnh tại Nghị định 167/2013/NĐ-CP. Và với miêu tả của bạn, hành vi của bạn sẽ thuộc vào quy định tại Khoản 2, Khoản 8 Điều 17 Nghị định 167/2013/NĐ-CP như sau:

      Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

      a) Không thông báo ngay cho cơ quan có thẩm quyền về việc mất, hư hỏng hộ chiếu hoặc giấy tờ khác có giá trị thay hộ chiếu, thị thực Việt Nam, thẻ tạm trú, thẻ thường trú;

      b) Tẩy, xóa, sửa chữa hoặc làm sai lệch hình thức, nội dung ghi trong hộ chiếu hoặc giấy tờ khác có giá trị thay hộ chiếu, thị thực, thẻ tạm trú và thẻ thường trú;

      c) Khai không đúng sự thật để được cấp hộ chiếu, giấy tờ khác có giá trị thay hộ chiếu, thị thực Việt Nam, thẻ tạm trú, thẻ thường trú hoặc giấy tờ có giá trị nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú tại Việt Nam;

      d) Người nước ngoài đi vào khu vực cấm, khu vực nhà nước quy định cần có giấy phép mà không có giấy phép hoặc đi lại quá phạm vi, thời hạn được phép;

      đ) Không xuất trình hộ chiếu hoặc giấy tờ khác có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có liên quan đến xuất nhập cảnh khi nhà chức trách Việt Nam yêu cầu; không chấp hành các yêu cầu khác của nhà chức trách Việt Nam về kiểm tra người, hành lý;

      e) Người nước ngoài không khai báo tạm trú theo quy định hoặc sử dụng chứng nhận tạm trú, thẻ tạm trú, thẻ thường trú ở Việt Nam quá thời hạn từ 15 ngày trở xuống mà không được cơ quan có thẩm quyền cho phép;

      g) Cho người nước ngoài nghỉ qua đêm nhưng không khai báo tạm trú, không hướng dẫn người nước ngoài khai báo tạm trú theo quy định hoặc không thực hiện đúng các quy định khác của cơ quan có thẩm quyền.

      Tuy nhiên những quy phạm trên đây là quy định của pháp luật của Việt Nam, còn hành vi của bạn còn vi phạm pháp luật của Dubai, bạn cần tham khảo thêm quy định của nơi đó để biết rõ hơn về mức xử phạt đối với bạn.

      Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về việc xử lý khi xin visa du lịch nhưng lại đi lao động ở nước ngoài. Bạn nên tham khảo chi tiết Nghị định 167/2013/NĐ-CP để nắm rõ quy định này.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    • Khoản 2, Khoản 8 Điều 17 Nghị định 167/2013/NĐ-CP Tải về
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn