Người lao động có thể thỏa thuận với công ty để không đóng BHXH có được không ạ? Nếu được thì công ty có hỗ trợ chi phí gì cho mình không?

Cho tôi hỏi, giống như những ngày lễ 30/4 hay 1/5, 2/9 thì NLĐ chúng tôi có được tính ngày công để đóng BHXH hay không?

Tôi muốn thỏa thuận với công ty để không phải đóng BHXH thì tôi có bị phạt không? Tôi sẽ viết văn bản để làm căn cứ ạ.

Trong các phụ cấp không phải đóng BHXH có phụ cấp nhà ở. Cho em hỏi là có quy định mức tối đa về khoản này không ạ?

Ban biên tập cho em hỏi chút nếu người lao động làm đơn xin không đóng BHXH thì có bị xử phạt không? Mong được giải đáp.