Công ty không chấp nhận tăng lương, người lao động có được nghỉ việc mà không báo trước? Người lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn, muốn đơn phương nghỉ thì cần báo ...

Ngày hỏi: 06/10/2022

Không tăng lương | Tăng lương | Người lao động | Xin nghỉ việc | Nghỉ việc không báo trước

Theo quy định của pháp luật thì khi người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường không? Tự ý nghỉ việc khi đang thử việc có phải bồi thường không? Công ty trả ...

Ngày hỏi: 24/02/2022

Đơn xin nghỉ việc | Đơn phương nghỉ việc | Nghỉ việc không báo trước | Tự ý nghỉ việc

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin, khi người lao động tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương không? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ...

Ngày hỏi: 24/02/2022

Nghỉ việc không báo trước | Nghỉ việc ngang | Chấm dứt thử việc | Thử việc

Xin hỏi NLĐ tạm hoãn HĐLĐ và NLĐ nghỉ việc không hưởng lương thì được hỗ trợ tiền Covid bằng nhau đúng không?

Ngày hỏi: 13/07/2021

Trợ cấp covid | Covid-19 | Nghỉ việc không báo trước

Công ty tôi có một nhân viên nghỉ việc nhiều ngày không có ly do và cũng không xin phép. Khi chúng tôi liên hệ được với nhân viên này thì nhân viên này bảo ...

Ngày hỏi: 16/09/2020

Nghỉ việc không báo trước