Cho hỏi: Trường trong năm có 12 tháng nhưng người lao động nghỉ 6 tháng thai sản thì người lao động đó có được hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm không? Mong sớm nhận ...

Chính sách đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% ...

Người lao động dôi dư được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Minh Phương, hiện đang làm việc tại Quận 6, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu ...

Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối cùng vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi trước ngày 18/10/2000 được quy định như thế nào? Xin chào ...

Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi từ ngày 18/10/2000 trở về sau được quy định như thế nào? ...

Xây dựng phương án sử dụng lao động được quy định như thế nào? Tôi tên là Thúy Vy, đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Tôi đang cần tìm hiểu các quy định liên ...

Tiền lương làm căn cứ tính chế độ trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Tôi tên là Khánh ...

Trách nhiệm của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu sau khi sắp xếp lại đối với người lao động được quy định như thế nào? ...

Đối tượng được hỗ trợ giải quyết chính sách đối với lao động dôi dư của Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên ...

Nguyên tắc hỗ trợ giải quyết chính sách đối với lao động dôi dư của Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, ...

Trách nhiệm của người lao động dôi dư được tái tuyển dụng đối với Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi ...

Trách nhiệm của đơn vị tái tuyển dụng người lao động dôi dư đối với Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, ...

Bạn đọc có số điện thoại 0643836xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi là viên chức làm ở một đơn vị sự nghiệp. Năm nay đã ...

Công ty tôi ký thỏa thuận sáp nhập một Công ty khác. Hiện có 2 người lao động dôi dư, không thể sắp xếp được công việc. Công ty có được quyền đơn phương chấm ...

Bạn H.T.C - email: hoangthicamnt304@xxx hỏi: Tôi sinh ngày 20.6.1964, đi làm công nhân từ 1.4.1986. Tháng 1.2017, DN cổ phần hóa, tôi có thể thuộc diện dôi dư. Vậy tôi được hưởng quyền lợi ...

Bạn đọc có số điện thoại 0839251xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Cty bạn ký thỏa thuận sáp nhập một Cty khác từ ngày 6.12.2016. Hiện ...

Những trường hợp NLĐ nào được áp dụng chế độ chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 63/2015/NĐ-CP của Chính phủ uy định chính sách đối với người lao động dôi dư ...

Ông A năm nay 52 tuổi; ký hợp đồng không xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 31 năm.  Nay, đơn vị tiến hành cổ phần hóa. Ông A ...